‘미래교육의 중심, 새로운 경기교육’ 비전 모든 직원과 공유

- 2일 새해 첫 직원 모임, 온라인 생중계로 직원 약 1,100여 명 참여

- 임 교육감, 새해 인사와 함께 2023년 경기교육 정책 방향 직접 설명

경기도교육청(교육감 임태희)은 2일 경기도교육청 북부청사 소풍마루에서 ‘2023년 새해 첫 직원 모임’을 가졌다.

새해 첫 직원 모임은 경기교육 비전 ‘미래교육의 중심, 새로운 경기교육’을 공유함으로써 경기교육정책 추진 동력을 높이고 적극적으로 소통하고자 마련했다.

영상회의시스템과 유튜브로 실시간 중계해 북부청사 직원뿐만 아니라 남부청사, 교육지원청, 직속기관 등 경기도교육청 소속 직원 약 1,100여 명이 함께했다.

이번 모임은 새로 제작한 2023년 경기교육정책 영상 공개로 시작했다. 이어서 임태희 교육감의 새해 인사와 2023년 중점적으로 추진할 경기교육정책 방향에 대한 강연이 있었다.

이 자리에서 임태희 교육감은 “자율, 균형, 미래는 우리가 지향하는 교육활동을 관통하는 가장 중요한 키워드”라며 “이 방향에 맞춰 학교에서 교육과정이 잘 운영될 수 있도록 학교 현장 지원에 에너지를 모아달라”고 당부했다.

또 임 교육감은 “합창은 혼자 할 수 없다”며 “각자 자기 목소리를 내고 또 상대방의 목소리와 조화를 이룰 때 비로소 완성된다. 자기의 역할을 찾아 마음껏 일하고 소통하면서 경기교육의 목표를 함께 만들어 가자”고 말했다.

성남도시개발공사, 창립 9주년 비전선포식 열고 새해 업무 시작 

성남도시개발공사(사장 정건기, 이하 공사)가 계묘년(癸卯年) 새해를 맞아 2023년 힘찬 출발을 알리는 시무식과 통합공사 9주년을 맞이한 비전선포식 행사를 2일 개최했다.

이날 기념식은 공사 정건기 사장을 비롯 임직원 150여명이 참석해 새해를 맞아 새로운 각오와 결의를 다지는 시간을 가졌다.

공사 정건기 사장은 신년사를 통해 2023년 경영목표로 ESG경영을 세우고 “시민이 더욱 만족 할 수 있는 공사를 만들기 위해 구체적인 목표를 가지고 사업계획을 수립하여 목표달성에 최선의 노력을 다하자”고 말했다.

성남시의료원, 2023년 계묘년 시무식 개최

- 지역사회 공공의료 선도, 책임지는 응급의료서비스 제공에 힘써 -

성남시의료원은 2023년 계묘년(癸卯年)을 맞아 2일 대회의실에서 새해 첫 출발을 알리는 시무식을 개최하였다. 

이날 행사는 내부 임원을 포함하여 환자 진료를 위한 필수 인력을 제외한 150여명의 직원이 참석한 가운데 신년인사와 2022년 임직원 표창 수여식이 있었다. 

2022년 공공보건의료 발전 유공자 표창으로 보건복지부 장관상 1명, 모범직원 수상자로 성남시장상 8명과 성남시의료원장상 10명에게 각각 수여하였다.

신년인사에서는 안태영 원장 직무대행은 현재 성남시의료원 상황에서 임직원에게 4가지를 강조하며 ▲ 지역사회 공공의료를 선도하는 병원 ▲ 책임지는 응급의료서비스를 제공하는 병원 ▲ 진료, 연구, 교육의 조화로 발전하는 병원 ▲ 시민과 직원들이 자긍심을 갖는 병원으로 함께 노력해 줄 것을 당부하였다.

또한, 안 원장 직무대행은 “지난 해 말로 코로나19 거점전담병원이 종료됨에 따라 

새해에는 지역사회 공공의료기관으로서의 본연의 모습으로 시민들에게 다가가야 한다.”라며 “의료원 내외부적으로 여러 논란에 방황하기보다 당장 우리가 할 수 있고 또한 해야 할 일들에 최선을 다하겠다.”라고 밝혔다.

한편, 성남시의료원은 지난 해 10월 보건복지부로부터 의료기관 인증을 획득하였으며, 성남시에서 시민들을 위한 종합병원으로 자리매김을 단단히 하였다. 과잉진료가 아닌 시기적절한 진료와 쾌적한 시설, 최신식 장비를 통해 최상의 의료서비스를 제공하고 있다.

임직원 단체사진

신년사(성남시의료원장 직무대행 안태영)